• 欢迎来到上海启课自考网！为考生提供上海自考信息服务，供学习交流使用，非政府官方网站，官方信息以上海教育考试院www.shmeea.edu.cn为准。

联系我们:  021-65378891

距2410期第二周自考考试还有1天

距24年10月自考准考证已经开始

上海自考网> 试题题库列表页> 光明公司对组织内部进行了全面调整，打破单一的部门设计，成立了跨部门的工作团队。该公司的做法属于组织变革中的

2020年8月管理学原理

卷面总分：100分     试卷年份：    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

答题卡
收起答题卡 ^

试题序号

光明公司对组织内部进行了全面调整，打破单一的部门设计，成立了跨部门的工作团队。该公司的做法属于组织变革中的

  • A、人员变革
  • B、技术变革
  • C、结构变革
  • D、文化变革
上一题 下一题

更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目：

工作定额原理是下列哪个理论的观点?

  • A、科学管理理论
  • B、一般管理理论
  • C、行政组织理论
  • D、决策理论

简述授权的要求。

根据市场消费需求的变化，H公司计划研发一种新产品，研发成功将对相关人员奖励10万元。小王认为自己完成这项任务的可能性很大，因而积极性很高。依照期望理论，10万元的奖励属于

  • A、激励力
  • B、期望值
  • C、效率
  • D、效价
热门相关试卷
密押卷（五）

#总分：100分#

管理学原理模拟试卷六

#总分：40分#

密押卷（六）

#总分：100分#

密押卷（一）

#总分：100分#

管理学原理模拟试卷八

#总分：100分#

密押卷（3）

#总分：100分#

热门专业